A continuación, el resumen de lo conversado en el Segundo Módulo del Bootcamp de Nivelación “Las Nuevas Competencias ICF” con la Magistral intervención de nuestra Directora Académica Maria Alexandra Duque.
Comenzamos con los 8 Pasos para Cambios Potenciadores de la ILC
Conversamos sobre Co-Crear la Relación y las competencias
- Establece y mantiene acuerdos.
- Cultiva confianza y seguridad.
- Comenzamos con “Establece y mantiene acuerdos” y como esta competencia desde donde lo hago se puede observar las maestrías, como lo demuestro: 1 Establecer y mantener una relación de confianza, 3 Escuchar con compromiso, 4 Procesar en el Presente, 6 Calificar, 7 Ayudar al Cliente a establecer y mantener propósitos claros.
- Cultiva confianza y seguridad: 1 Establecer y mantener una relación de confianza, 7 Ayudar al Cliente a establecer y mantener propósitos claros.
ESTABLECE Y MANTIENE ACUERDOS
DEFINICIÓN
Define una Alianza con el Cliente y partes interesadas para
Crear acuerdos acerca de:
La Relación
El Proceso
Los Planes
Las Metas
Esto es para el Proceso en General y cada Sesión
ESTABLECE ACUERDOS
- ¿Qué es aquello que deseas lograr?
- ¿Cómo lo sabes?
- ¿Qué deseas lograr de ésta sesión?
- ¿Cuáles son los resultados que deseas ver de este encuentro?
- ¿Qué es aquello que debo conocer acerca de tu viaje de vida para que pueda ser lo más respetuosa que puedo ser y así, encontrar el espacio para estar juntos?
- Explicar el Proceso de Coaching. Gracias por darme este espacio para compartir estoy aquí para apoyarte. ¿Qué es aquello que está en tu mente y corazón de forma tan fuerte que amerita una sesión de Coaching ahora y que será lo que nos mantiene juntos?
ROLES
Define una Alianza con el Cliente y partes interesadas para Crear acuerdos acerca de:
La Relación
El Proceso
Los Planes
Las Metas
Esto es para el Proceso en General y cada Sesión
Compartimos los Indicadores
Realizamos Speed Coaching:
¿QUÉ TE GUSTARÍA ALCANZAR A TRAVES DE ESTA SESIÓN ….?
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LOGRAR ESO?
¿PARA QUÉ ES IMPORTANTE LOGRAR ESO?
¿QUÉ QUISERAS LLEVARTE DE LA SESIÓN?
Presentación Las Nuevas Competencias de la ICF International Coaching Federation:
1.Demuestra la práctica ética.
2.Personifica la mentalidad del coaching.
3.Establece y mantiene acuerdos.
4.Cultiva confianza y seguridad. 5.Mantiene presencia.
6.Escucha activamente. 7.Evoca Consciencia.
8.Facilita el crecimiento del cliente.
CULTIVA CONFIANZA Y SEGURIDAD
DEFINICIÓN
Colabora con cada cliente para crear un ambiente que le dé apoyo y seguridad y que le permita compartir libremente. Mantiene una relación de respeto y confianza mutua.
ROLES
En el Cliente
En Sí Mismos
En el Proceso
En el Herramienta
¿Cómo se establece la definición de confianza?
¿Cómo lo hacen?
¡Permita que el cliente sea quien es!
1.Demuestra apoyo, empatía o preocupación por cada cliente, respetando la confidencialidad y ética.
2.El coach acompasa en fisiología y voz al cliente durante la sesión.
3.El coach abre el espacio de seguridad para que el cliente confíe, se exprese libremente y comparta sus sueños.
4.Construye y mantiene una buena interacción a través de la conversación con su cliente, respetando su percepción, valores, creencias y estilo de pensamientos.
Te invitamos a disfrutar la Intervención de Maria Alexandra Duque y te esperamos este viernes 9 de abril en nuestro tercer módulo de Bootcamp de Nivelación.
¡Gracias a todos los que nos acompañaron!
Fernando Celis
