Módulo 1 – Coaching 101

Gracias por participar en el Módulo 1 de Coaching 101, a continuación, un resumen de los puntos más importantes:

• Comenzamos con la historia de ILC Academy ¡De dónde venimos y hacia dónde vamos!
• Resumen de los 4 módulos de Coaching 101:
  
  • Módulo 1 Los 8 pasos para Cambios Potenciadores
  • Módulo 2 El Código del Destino
  • Módulo 3 Código Interno
  • Módulo 4 Practice Lab
    
• El coaching es un servicio de acompañamiento cercano, en confianza incondicional y presencia plena, que logra una toma de conciencia, permitiendo ver las posibilidades, donde antes había barreras y eleva tu energía para tomar acción contundente hacia objetivos claros. Esto libera potencial, creatividad y certeza. 
  
• Tu pasado no es tu futuro, no somos nuestros comportamientos, no somos lo que hacemos.
  
• Conversamos sobre el “Cambio de Época”, donde todos estamos buscando el Significado “El poder de encontrar Significado” que nos lleva a cuestionarnos, y podemos entrar en una crisis existencial. 
  
• Los problemas que nos hemos encontrado:
  
  • Coaches formados que no cumplen con los estándares
  • La demanda para convertirse en Coaches supera la oferta de escuelas debidamente calificadas
  • Coaches formados informalmente no producen resultados, dañando su credibilidad como coaches
  • Costo elevado hacen una Certificación Bona Fide.
  • Líderes deben adaptarse inmediatamente al coaching y al teletrabajo
    
• Speed Coaching 1: ¿Qué es lo que quisieran aprender? 
• Vives el presente de tu historia, y ese presente es tu mapa con el que navegas tu mundo y es único.     
• Triada: ¿Qué significa? ¿Qué respondo? Y ¿Qué hago al respecto?
• De las 6 necesidades humanas, nos enfocamos en Crecimiento y Contribución
• Speed Coaching 2: ¿Cuál es el gran desafío que enfrentó hoy y de que me separa? 
• El poder de tu Estado: Tu estado determina la calidad de la decisión que tomas.
• Metodología de ILC: Los 8 Pasos para Cambios Potenciadores vistos desde la mirada de las Competencias de la ICF. Comenzando desde el centro que es donde el Coach “Demuestra Ética y Personifica el Mindset del Coach: 1. Generar rapport; 2. Preguntar en relación a tu situación actual y resultado deseado; 3. Definir tu resultado deseado; 4. Sondear y Reafirmar tus recursos; 5. Utilizar herramientas para derribar las creencias limitantes; 6. Definir compromisos firmes; 7. Anclar la estructura y 8. Monitorear el progreso.
• Culminamos con la estatua “El David”, y cuando le preguntaron a Miguel Ángel cómo logró la perfección… Desde el momento que sacaron la piedra de la cantera, siempre estuvo El David ahí, “Yo solo quite la piedra que lo estaba escondiendo”

Te invitamos a volver a ver el video, y los esperamos el miércoles 12 de mayo en el Módulo 2 de Coaching 101 

¡Gracias a todos por acompañarnos!

Fernando Celis.