A continuación, un breve resumen del Módulo 2 de “Los 8 Nuevos Pasos para Cambios Potenciadores”
Comenzamos presentando ILC Alliance como proceso de Educación Continua.
Para poder comenzar con los pasos potenciadores 3 y 4 debemos sacar el nudo de la sesión, teniendo que tener una visión clara de: ¿Quién soy? Y ¿Quién quiero ser que no estoy siendo?, basados en la triada Enfoque, Significado y Cuerpo.
Realizamos una actividad en sala anotando ¿Qué es lo que tú agradeces del día de hoy? Y luego se realizó una visualización con lo que cada participante escribió.
Speed Coaching Herramienta: Historia Vieja e Historia Nueva.
Abordamos los Pasos 3: Define el Resultado Deseado y el 4: Sondea y Reafirma Recursos, siendo estos el Monitoreo del estado del cliente.
Estos pasos están acompañados por la Competencia 7 Evocar Conciencia y las Maestrías 5 Expresar, 6 Clarificar, 7 Ayudar al Cliente a mantener propósitos claros y 8 Hacer surgir posibilidades.
Fernando nos compartió el Apalancamiento desde una Situación Actual al Resultado Deseado y sus respectivas preguntas para dar el Salto.
Fernando compartió las 4 estaciones apoyado por los 4 arquetipos: Racional, Activo, Emocional y Relacional.
Fernando explicó la importancia de definir el Objetivo, Acuerdo del Cliente, Necesidades humana y el significado, todo esto en la parte superior del Iceberg, en la inferior están las creencias limitantes y el mar que rodea el mismo es La Creencia Limitante
Llegando al final con la pregunta ¿Qué te detiene?
Te invitamos a ver el video y completar la información, y te esperamos el jueves 13 de mayo a las 6:00 hora Miami para la tercera entrega abordando los Pasos Potenciadores 5 y 6.
Gracias por asistir y ser parte de nuestra familia
Fernando.
Add a Comment