¿Qué (%$#!» es Coaching?

Gracias por participar en el primer módulo de ¿Qué #$%/! es Coaching? El nuevo Paradigma del Coaching, a continuación, un resumen de los puntos más importantes lo que compartimos:

• A través de todos estos años el coaching ha cambiado en relación a lo que el Coach puede o no puede hacer, generando desinformación, ahora se habla de un coaching global que abarca varias perspectivas, tales como la psicológica, espiritual, de salud, coachear integralmente contemplando todas las áreas. Coaching es el arte de traer el pasado al futuro, crear una nueva realidad y mejor de la que tienes ahora, El coach no deja de creer en ti y está preparado para clarificar qué es lo que realmente quieres en tu vida quitando lo que está opacando en tu vida y así poder tomar decisiones.  
• Compartimos las preguntas que debemos hacernos: ¿Qué es coaching? ¿Quién lo hace? ¿Cuándo? Y ¿Cómo?
• Speed Coaching: ¿Cuál es el desafío más significativo que entras hoy? ¿Qué tienes en tu vida que no quieres?
• Nos paseamos por los cuatro Principios de Creación:
  • Visión
  • Consciencia
  • Pensamiento 
  • Energía 
• Y todo esto está dentro de nosotros y nos debemos hacer la siguiente pregunta: ¿Cuál es la emoción que más te Empodera?
• Fernando presentó el reporte con estadísticas basados en Resultado de Coaching en Empresas 
• Nos paseamos por el camino transitado para llegar a donde estamos
• ¿Que necesitas para navegar hoy en el mar para ser excelente? Y es a través de Planificación, Visión, Relación y Ejecución 
• Speed Coaching: ¿A qué se parece la vida extraordinaria que deseas? El lenguaje nos constituye y te sugestiona de regreso.
• Fernando presentó los Atributos del Coach Pro:
  • Sentido Común
  • Persecución de excelencia 
  • Sensibilidad 
  • Contribución
  • Poder Personal
  • Humildad
  • Mente Emprendedora
  • Afiliación
• Coaching es un servicio de acompañamiento cercano en confianza incondicional y presencia plena que logra una toma de consciencia permitiendo ver las posibilidades donde antes había barreras y eleva tu energía para tomar acción hacia objetivos claros. Esto libera creatividad y certeza.
• Y esto tiene que ver con la Presencia y la atención a tu cliente y esto eleva la atención plena. 
• El nuevo paradigma en cuanto a los términos Coach, Consultor, Consejero y Mentor 
• Phillipe Rosinski explicó las múltiples perspectivas Integral del Coaching
• “No es la situación es la emoción”, te apoyamos a cambiar una emoción baja y la elevamos, a través de la tríada: Enfoque, Pensamiento y Energía. 
• ¿Cuál es tu rol de coach?: Acompañar, Indagar, Permitir Exploración, Desafiar, Observar
• Paseamos por los 8 Pasos para cambios potenciadores: Generar rapport; Preguntar en relación a tu situación actual y resultad deseado; Definir tu resultado deseado; Sondear y Reafirmar tus recursos; Utilizar herramientas para derribar las creencias limitantes; Definir compromisos firmes; Anclar la estructura y Monitorear el progreso
• No puedes pedirle a alguien que cambie. Tu mente es una caja de historias. Coacheamos para que las puedas ver. Tu relación con tu historia cambia. Cambia tu vida.

Te invitamos al módulo 1 ¿Qué #$%/! es Coaching? Coaching 101, y te esperamos el próximo miércoles 5 de mayo a las 6:00 p.m. horas Miami ¡Gracias a todos por acompañarnos!   

Fernando Celis.