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Certificación internacional de Coaching Ejecutivo y Organizacional

CEO La Certificación Internacional de Coaching Ejecutivo y Organizacional es un programa en alianza con ATC ALLIANCE TRAINING CENTER. Es una reconstrucción del Coaching Profesional orientado a redescubrir el ADN de nuestra profesión, focalizado plenamente a profundizar en el arte del Coaching Moderno para desarrollar talento y competencias de los ejecutivos que lideran las transformaciones organizacionales.

La Certificación Internacional de Coaching Ejecutivo y Organizacional cumple con:
1

10 módulos intensivos de inmersión total.

2

10 Webinars intensivos y 3 Workshop con Master Coach Trainers.

3

Entrega de todas las herramientas, formatos y formas para ofrecer y gestionar el proceso de Coaching Ejecutivo.

4

Una metodología basado en la Ciencia Arte y Psicología del Coaching Ejecutivo.

5

Más de 120 horas lectivas.

ESTE PROGRAMA SE DICTA BAJO LOS ESTÁNDARES DE LA LICENCIA AUTORIZADA DE LA IAC INTERNATIONAL ASSOCIATION OF COACHING

Te certificará bajo las siguientes membresías:

ILC Academy es un instituto que cuenta con la Licencia Autorizada de la IAC International Association of Coaching.  ILC Academy Worldwide, an IAC Licensed School.

¿Qué es un Coach Ejecutivo y Organizacional?

Nosotros entendemos el coaching como un Arte y pensamos que para ejercer como coach no basta con dominar la teoría y conocer la técnica a nivel conceptual, sino que el coach debe poner en práctica lo aprendido y operar con las herramientas que permiten alcanzar resultados.
Nuestro deseo es llevarte como Coach Ejecutivo a un Nuevo Nivel de Conciencia en donde seas capaz de crear espacios de posibilidad para intervenir de una forma más profunda, real y sincera en el diseño y construcción de tu propio futuro, de tu organización y el de tus clientes. Espacios en donde se generen seres humanos verdaderamente libres, reflexivos, responsables y plenamente consientes de sus capacidades de Aprender, Desaprender, Reaprender y sobre todo Emprender.

ACOMPAÑANDO A GANAR EN UN MUNDO QUE CAMBIA EL TERRENO Y LAS REGLAS CONSTANTEMENTE…

FASE 1

  • ¿Qué es Coaching Ejecutivo?
  • Prospección. Reunión con el cliente. Elaboración de L.O.U
  • Workshop “Mente negociadora del Coach”.
  • Presentación de la Propuesta.
  • Prácticas Grupales Semanales

FASE 2

  • Modelo de Coaching Ejecutivo.
  • Aprendizaje Transformacional. 5 Niveles de gestión. 
  • NEO MANAGEMENT.
  • DISC. 
  • Construcción de modelo de Coaching.
  • Coaching en la práctica.
  • Práctica Grupales Semanales

FASE 3

  • Estudio de casos reales de Coaching Ejecutivo.
  • Implementación de la Fórmula de Lanzamiento.
  • Prácticas Grupales Semanales.
  • Graduación.

Objetivo del Programa

El Programa de Certificación Internacional de Coaching Ejecutivo y Organizacional pretende formar Coaches Profesionales capaces de comprender la dinámica de la Empresa, su Organización, su Lenguaje de Gestión y Planificación Estratégica para acompañar a Ejecutivos a altos niveles de desempeño, consolidando su liderazgo a medida que se genera una organización alineada alrededor de crecimiento y contribución.

La Certificación articula Marcos Conceptuales, originados en el Coaching Ejecutivo, la lingüística, la filosofía, el pensamiento sistémico y los modelos de NEO Management, con teorías y métodos provenientes del comportamiento organizacional y el aprendizaje transformacional.

La Ruta de Aprendizaje para la Certificación Online:

El programa consta de 16 Módulos, divididos en dos sesiones de fín de semana en inmersión total combinando con Material ONLINE y 2 webinars de 4 de duración en vivo con Master Coaches reconocidos que han alcanzado éxito a nivel internacional. Tendrás espacios tipo Workshop pará aclarar dudas y practicar destrezas. Usted se verá inmerso en un proceso práctico de aprendizaje dinámico acelerado, aplicando las herramientas de inmediato. En esta certificación usted aprenderá e internalizará:

Módulo 1: ¿QUÉ ES COACHING
EJECUTIVO?

INTRODUCCIÓN AL CEO
MASTER COACHES: FERNANDO CELIS Y CARLOS RAÚL VILLANUEVA.

Durante este módulo expandiremos nuestra área de acción más allá del Life Coaching
para comprender la Dinámica de la Empresa:

  • Introducción al Coaching Ejecutivo
  • La mente emprendedora – mentalidad Start Up
  • El modelo CEO de Coaching Ejecutivo
  • La empresa y su idioma estratégico
  • Objetivos a lograr en Coaching Ejecutivo y Organizacional

Módulo 2: PROSPECCIÓN. ¿COMO LOGRAR TU PRIMER CLIENTE CEO?

CREANDO ABUNDANCIA – ACELERANDO LO INEVITABLE
MASTER LIFE COACH:  FERNANDO CELIS.

En éste módulo se aprenden los elementos de la Venta Consultativa y la relación del Coach con la búsqueda de clientes. Manejaremos los Desafíos Adaptativos al convertir tu práctica en un Modelo de Negocio Real y Sustentable.

  • Escuchar con compromiso – regreso a lo básico
  • La empresa y el coaching sistémico
  • La reunión con el cliente
  • Elaboración del L.O.U. elemento pivotal en ventas consultativas
  • Práctica en tríada
  • Preparación de la propuesta

Módulo 3: Modelo de Coaching Ejecutivo y Organizacional

Areas de Desarrollo del CEO

MASTER COACH: CARLOS RAÚL VILLANUEVA

En este Módulo Carlos Raúl Villanueva les llevará por un paso a paso de cada una de las Sesiones de un Proceso de Desarrollo Ejecutivo basado en Coaching.

  1. COACHING DE DESARROLLO CEO
    a. Habilidades
    b. Actitudes
  2. COACHING DE RESOLUCIÓN CEO
    a. Transición
    b. Retención
    c. Estratégico

EL NUCLEO DEL COACHING EJECUTIVO: MODELO CEO PASO A PASO.
SESIÓN DE COACHING CEO #1: EL NUCLEO DEL CEO

  1. ESTABLECER EL OBJETIVO
    • Apropiarse
    • Repreguntar
    • Encontrar Valor
    • Generar Propósito
    • Enlazar
    2. Explorar la Situación
    3. Definir la Estrategia
    4. Generar el Plan de Acción (KPI DEL CEO)
    5. Bitácora del CEO

Módulo 4: Las Areas de Gestión

  • MODELO GESTIÓN EMPRESARIAL CEO:
    • Gestión se la Situación Actual SA
    • Gestión de los Resultados Deseados RD
    • Gestión de las Relaciones
    • Gestión de la Ejecución

 

Sesión del CEO #2:

  1. IDENTIFICAR EL AREA DE GESTIÓN
    a. GESTIÓN ACTUAL
    b. GESTIÓN DESEADA
  2. COACHEAR LA GESTIÓN
  3. AJUSTE Y CONTINUIDAD DEL PLAN DE ACCIÓN (KPI
    DEL CEO)
  4. BITACORA DEL CEO

Módulo 5: Modelo de Coaching Ejecutivo y Organizacional

Sesión de CEO Coaching Ejecutivo #3

  1. Cuadro de Mando DRC
  2. Modelo Breakthrough
    • CREAR – INICIAR
    • MANTENER
    • DESARROLLAR
    • REDUCIR
    • SUPRIMIR – ELIMINAR
    • IMPLEMENTAR
  3. BITÁCORA DEL CEO

Sesión de CEO Coaching Ejecutivo #4:

  1. Análisis Comportamental CEO
    • APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS
    • PROCESAMIENTO Y ANALISIS DE RESULTADOS
  2. BITÁCORA DEL CEO

Sesión de CEO Coaching Ejecutivo #5

  1. Evaluación de Resultados
  2. Continuidad del Proceso CEO utilizando el Modelo Núcleo
  3. BITÁCORA DEL CEO

Módulo 6: Modelo de Coaching Ejecutivo y Organizacional

SESION DE EXPRESIÓN ESTUDIO DE CASOS

MASTER COACH: Carlos Raul Villanueva

Sesión de Coaching CEO #7:

  • Coaching Transformacional CEO: Desarrollo de Competencias
  • Ejecución de un Proceso de Formación basado en Resultados
  • BITáCORA DEL CEO

Sesiones de Coaching CEO #8 y #9:

  • Continuidad del Proceso CEO utilizando el Modelo Núcleo CEO

Seccion de Coaching CEO #10:

  • CIERRE DEL PROCESO DE COACHING CEO

Módulo 7: SESIÓN DE EXPRESIÓN

SESION DE EXPRESIÓN ESTUDIO DE CASOS

MASTER COACH: Carlos Raul Villanueva.

Durante esta experiencia interactiva, los participantes del CEO 3 podrán realizar preguntas, exponer casos y recibir feedback y Coaching.

Acompañe al grupo de Coaches Ejecutivos para estudiar casos prácticos de aplicación de intervenciones de Coaching en Empresas.

Durante esta Sesión desarrollaremos un proceso de consultoría para responder preguntas relacionadas con el proceso CEO.

Módulo 8: Posiciones EL Proceso Completo.

Sesión donde podrán ver Coaching en la Práctica. La implementación en casos reales de CEO.

El Trabajo del Coach Ejecutivo

  • Coacheando Liderazgo
  • Conflictos Interdepartamentales
  • Logros de Metas con Fechas de Entrega
  • El manejo de la Presión del Ejecutivo
  • Trabajo con Metáforas para Determinar Decisiones
  • Coaching con el D.I.S.C.

Durante esta sesión podrán ver casos reales donde hemos implementado con éxito diferentes fórmulas de intervención de Coaching. Podrán ver una integración de modelos diferentes de acuerdo al estilo y personalidad de la empresa y su entorno.

Módulo 9: La Fórmula de Lanzamiento CEO.

Master Coaches: Fernando Celis.

LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO FORMULA DE LANZAMIENTO

El Modelo completo con sus formatos, entregables y reportes para su práctica profesional como Coach Ejecutivo y organizacional.

Cómo Estructurar una Fórmula de Lanzamiento Digital para dar a Conocer el Modelo y Captar Clientes con el uso de la Tecnología Existente. Prospección, Landing Pages, Trabajo de B2B. Cómo Desarrollar desde el Marketing Digital tu Negocio de Coaching Ejecutivo.

Módulo 10: Graduación

Al final del Proceso tendremos un encuentro muy especial para expresar los progresos, los resultados y celebrar juntos mediante nuestra graduación virtual con entrega de certificados en físico vía Express Mail. Todo un acto de graduación en el ecosistema ONLINE.

“El verdadero poder del Life Coach radica en su capacidad de enfocarse totalmente al coachee, estar presente, convencido de su potencial ilimitado para así, generar una estructura donde el diálogo llega a una conclusión lógica: La DECISION que desencadenan las acciones que lo llevan a cumplir con su propósito esencial.”

Fernando Celis

“Una conversacion puede transformar al mundo, una vida a la vez. Al iniciar el proceso de desarrollo de liderazgo del ejecutivo a través de coaching, logramos impactar de forma positiva a la organización entera.”

Carlos Raúl Villanueva

“El verdadero poder del Life Coach radica en su capacidad de enfocarse totalmente al coachee, estar presente, convencido de su potencial ilimitado para así, generar una estructura donde el diálogo llega a una conclusión lógica: La DECISION que desencadenan las acciones que lo llevan a cumplir con su propósito esencial.”

Fernando Celis

“Una conversacion puede transformar al mundo, una vida a la vez. Al iniciar el proceso de desarrollo de liderazgo del ejecutivo a través de coaching, logramos impactar de forma positiva a la organización entera.”

Carlos Raúl Villanueva

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